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Vertragsrecht bad salzungen

Während ein Gericht, wenn ein Vertrag schweigt, im Wesentlichen eine informierte Entscheidung darüber treffen muss, ob ein Kündigungsrecht bestehen sollte, ist es, wenn ein Vertrag sich mit der Angelegenheit befasst, die allgemeine Ausrichtung der Gerichte, den Wünschen der Parteien zu folgen. Die Verfasser des alten Sale of Goods Act 1893 unterschieden zwischen “Bedingungen” (wichtige Begriffe, die bei Verstoßes ein Kündigungsrecht verleihen) und “Garantien” (geringfügige Bedingungen, die dies nicht tun) und nach dem vorliegenden Sale of Goods Act 1979 sind einige Begriffe, wie Qualitätsbeschreibungen, standardmäßig Bedingungen. [239] Eine dritte Art ist ein “innomischer Begriff”, der typischerweise ein vager Begriff ist, wie Zitruspulppellets “in gutem Zustand”[240] oder ein Schiff, das “seetüchtig” sein muss. Da ein solcher Begriff sowohl in großer Weise (z. B. in den Schiffssenken) als auch in trivialer Weise (z. B. eine Rettungsweste fehlt) verletzt werden könnte, wird das Gericht entscheiden, ob das Kündigungsrecht darauf beruht, wie schwerwiegend die Folgen des Verstoßes tatsächlich sind. In der Hong Kong Fir befand Lord Diplock, dass eine Schiffsbesatzung, die zu inkompetent sei, um das Schiff ordnungsgemäß zu betreiben, nicht ernsthaft genug gegen die “Seetüchtigkeit” des Vertrags verstoße, um eine Kündigung zu ermöglichen, da die Charterer immer noch ein funktionierendes Boot hätten bekommen und die Besatzung hätten ersetzen können. Wenn ein Vertrag feststellt, dass eine bestimmte Verpflichtung eine “Bedingung” ist, ist der beherrschende Ansatz der Gerichte, sie als solche zu behandeln. Dennoch, besorgt über die Fähigkeit einer stärkeren Partei, die Begriffe zu spezifizieren, die sie am bequemsten als “Bedingungen” auf Kosten der Schwächeren findet, behalten Gerichte die Fähigkeit, eine Vereinbarung kontra proferentum auszulegen. In der Rechtssache L Schuler AG gegen Wickman Machine Tool Sales Ltd[241] befand die Mehrheit des House of Lords, dass Paragraf 7 eines Vertrags “eine Bedingung dieser Vereinbarung” sei, dass Herr Wickman sechs große Automobilunternehmen “mindestens einmal pro Woche” besuchen werde, um den Verkauf von Plattenmaschinen zu versuchen, keine wirkliche Bedingung im technischen Sinne. Als sich also herausstellte, dass Herr Wickman viel weniger besucht hatte, konnte die Schuler AG ihn nicht entlassen.

Denn in Paragraf 11 hieß es, dass 60 Tage Abmahnung erforderlich seien, bevor die Schuler AG kündigen könne, so dass der gesamte Vertrag zusammen gelesen bedeute, dass der Paragraf 7 dem Paragrafen 11 unterliege.